Leden Raad van Toezicht

ALS is meedogenloos. Na de eerste symptomen leven mensen met deze zenuw-/spierziekte gemiddeld nog drie tot vijf jaar. We hebben dus geen tijd te verliezen.

Stichting ALS Nederland zoekt één of meer nieuwe leden voor de Raad van Toezicht. Daarbij kijken we naar een aantal competenties die óf in één kandidaat verenigd zijn, óf verdeeld over meerdere kandidaten. Diversiteit in de samenstelling van de Raad vinden we belangrijk. De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit 5 leden en komt minstens 4 keer per jaar fysiek samen. Naast de vergaderingen leveren de leden van de Raad van Toezicht ook een bijdrage via de subsidie, audit en remuneratiecommissies en door betrokkenheid bij specifieke projecten van de stichting.

Wat alle kandidaten in ieder geval gemeen hebben:

• Een intrinsieke gedrevenheid en energie om zich (onbezoldigd) in te zetten voor Stichting ALS Nederland en haar doel: ‘ALS op de kaart en van de kaart’. De stichting realiseert dit door fondsenwerving en het verstrekken van subsidies voor onderzoek naar de oorzaak en behandeling van ALS en voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van patiënten en hun naasten. Kandidaten hoeven geen directe persoonlijke band met ALS te hebben, maar moeten wel voldoende geïnspireerd zijn om zich in te zetten voor het overwinnen van deze ziekte. Minimaal 2 à 3 leden van de Raad van Toezicht hebben wél uit de eerste hand ervaring met ALS (via een partner, familielid of naaste vriend(in)). Omdat die ervaring bij huidige leden Steven Sedee en Nisha Bakker aanwezig is, is dit voor de nieuwe kandidaten geen vereiste.
• Een senior en academisch denk- en ervaringsniveau, bij voorkeur met toezichthoudende en bestuurlijke ervaring. Daarnaast is een groot en relevant netwerk in het bedrijfsleven (om deuren te openen) belangrijk.
• Een empathische, mensgerichte en communicatief vaardige persoonlijkheid die ook in een emotioneel beladen omgeving de juiste lijn en toon weet te vinden.
• Een teamspeler die de balans kan bewaren tussen de belangen van patiënten en hun naasten, fondsenwervers, onderzoekers en medewerkers van de stichting.

Specifieke competenties

We zijn op zoek naar specifieke competenties die in één of meer kandidaten verenigd kunnen zijn. Het gaat om:

1. Governance, juridische en procesmatige expertise

• Oog voor zorgvuldige besluitvorming, vastlegging en naleving van procedures.
• Ervaring met juridische en bestuurlijke aspecten van een stichting en de rol van de Raad van Toezicht.

2. Bedrijfseconomisch kennis

• Voldoende bedrijfseconomische kennis en ervaring om als lid van de audit commissie toezicht te houden op de financiën en de administratieve organisatie. Onderdeel hiervan is ook het toezicht houden op het proces van de subsidieverstrekking.
• Expertise in de medische of farmaceutische industrie is een plus.

Stichting ALS Nederland

Stichting ALS Nederland financiert wetenschappelijk onderzoek naar de oorzaak en behandeling van ALS (amyotrofische laterale sclerose) en de aanverwante ziekten PSMA en PLS. Daarnaast financieren we (onderzoeks-)projecten voor een betere kwaliteit van zorg en leven voor patiënten en hun naasten. Door recente technologische ontwikkelingen is de kans op een doorbraak groter dan ooit. Wat daarvoor nodig is, is veel meer geld.

Wil jij bijdragen aan de strijd tegen ALS?

Reageer op deze functie door je cv en motivatie te sturen naar vacature@als.nl ter attentie van Sjoerd Trompetter. Voor aanvullende vragen of extra informatie kun je contact opnemen via tel. 088-6660333.

Reageren kan tot en met 1 december 2025. We sluiten eerder als we de juiste kandidaat vinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.